Henkilöstömme

Henkilöstömme osaaminen, terve arvopohja ja halu pyrkiä parempaan tekevät meistä ainutlaatuisia. Huolehdimme siitä, että jokaisen UPM:läisen työympäristö on turvallinen ja avoin ja että jokaisella on inspiroivat ja vastuulliset johtajat ja mahdollisuus kehittyä.

Olemme sitoutuneet edistämään suorituskykyä, aktivoimaan henkilöstöä ja luomaan turvallisen työympäristön.  Kiinnitämme sosiaalisen vastuun ja henkilöstön kunnioittamisen näkökulmasta erityisesti huomiota monimuotoisuuteen ja avoimuuteen, työolosuhteisiin, oppimiseen ja kehittymiseen sekä vastuulliseen johtamiseen. Olemme myös määrittäneet kunnianhimoiset tulostavoitteet ja arvioimme toimintaamme YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden kannalta.

Sosiaaliseen vastuuseen ja henkilöstöasioihin liittyvät vuoteen 2030 ulottuvat tavoitteemme keskittyvät monimuotoisuuteen ja inklusiivisuuteen, työolosuhteisiin, oppimiseen ja kehittymiseen sekä vastuulliseen johtamiseen.  Olemme samassa yhteydessä tunnistaneet kestävän kehityksen tavoitteet, joita voimme parhaiten edistää. Keskitymme erityisesti terveyteen ja hyvinvointiin, kunnollisiin työoloihin ja taloudelliseen kasvuun.

Lue lisää painopistealueista ja tavoitteista